財(cái)務(wù)是什么職位？

一般來說，財(cái)務(wù)部大致設(shè)有以下崗位：

　　1、財(cái)務(wù)總監(jiān)

　　負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)監(jiān)控、財(cái)務(wù)分析與預(yù)測、財(cái)務(wù)制度建設(shè)、財(cái)務(wù)工作管理、財(cái)務(wù)審計(jì)，熟悉稅務(wù)、金融工作及企業(yè)各部門的業(yè)務(wù)情況。

　　2、財(cái)務(wù)經(jīng)理

　　負(fù)責(zé)制訂規(guī)章制度與財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算與成本控制、會(huì)計(jì)核算管理、財(cái)務(wù)分析與預(yù)測、財(cái)務(wù)稽核與審計(jì)、融資管理。

　　3、預(yù)算主管

　　負(fù)責(zé)預(yù)算體系建設(shè)、編制預(yù)算，預(yù)算管理，熟練運(yùn)用各種財(cái)務(wù)辦公軟件。

　　4、會(huì)計(jì)

　　負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算工作、編制財(cái)務(wù)報(bào)表、納稅申報(bào)、財(cái)務(wù)分析、會(huì)計(jì)檔案管理。

　　5、出納員

　　現(xiàn)金收付登記日記賬現(xiàn)金提存與保管銀行賬務(wù)與支票辦理會(huì)計(jì)憑證匯總與管理。

　　6、審計(jì)員

　　負(fù)責(zé)企業(yè)財(cái)務(wù)收支審計(jì)經(jīng)營成果審計(jì)、離任審計(jì)、專案審計(jì)。

財(cái)務(wù)有很多職位：

1、總會(huì)計(jì)師職位

2、出納職位

3、稽核崗位

4、資金核算崗位

5、收入、支出、債權(quán)債務(wù)核算崗位

6、工資核算、成本費(fèi)用核算、財(cái)務(wù)成果核算崗位。

7、財(cái)產(chǎn)物資的收發(fā)、增減核算崗位：主要負(fù)責(zé)存貨、低值易耗品、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)等財(cái)產(chǎn)和物資的核算。

8、總賬崗位。

9、對外財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告編制崗位。負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)報(bào)表及其輔助報(bào)表的編制。

10、會(huì)計(jì)電算化崗位：負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)軟件的日常維護(hù)。

11、會(huì)計(jì)檔案管理崗位：在會(huì)計(jì)檔案正式移交檔案管理部門之前，在會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)內(nèi)會(huì)計(jì)檔案管理工作屬會(huì)計(jì)崗位

會(huì)計(jì)檔案正式移交檔案管理部門后會(huì)計(jì)檔案管理工作，不屬于會(huì)計(jì)崗位。

一般由首席財(cái)務(wù)官、總會(huì)計(jì)師、財(cái)務(wù)總監(jiān)、資金總監(jiān)、財(cái)務(wù)部經(jīng)理、審計(jì)主管、會(huì)計(jì)、助理會(huì)計(jì)、出納員、收銀員等組成。 財(cái)務(wù)部是指在本機(jī)構(gòu)一定的整體目標(biāo)下，關(guān)于資產(chǎn)的購置（投資），資本的融通（籌資）和經(jīng)營中現(xiàn)金流量（營運(yùn)資金），以及利潤分配的管理的部門。

會(huì)計(jì)的職業(yè)環(huán)境分析及其前景？

會(huì)計(jì)就業(yè)前景總的來說還是不錯(cuò)的，現(xiàn)在很多人都在往這方面發(fā)展，尤其是女生，在企業(yè)方便會(huì)計(jì)主要得就是考證，從會(huì)計(jì)從業(yè)到初、中、高級的證書，還有注會(huì)的證書等等，會(huì)計(jì)是越老越值錢，越有經(jīng)驗(yàn)越有資本。

1、內(nèi)資企業(yè)：需求量大，待遇、發(fā)展欠佳

職業(yè)狀況：這一塊對會(huì)計(jì)人才的需求是最大的，也是目前會(huì)計(jì)畢業(yè)生的最大就業(yè)方向。很多中小國內(nèi)企業(yè)特別是民營企業(yè)，對于會(huì)計(jì)崗位他們需要找的只是“帳房先生”，而不是具有財(cái)務(wù)管理和分析能力的專業(yè)人才，而且，此類公司大都財(cái)務(wù)監(jiān)督和控制體系相當(dāng)簡陋。

2、外企：待遇好，學(xué)得專業(yè)

職業(yè)狀況：大部分外資企業(yè)的同等崗位待遇都遠(yuǎn)在內(nèi)資企業(yè)之上。更重要的是，外資企業(yè)財(cái)務(wù)管理體系和方法都成熟，對新員工一般都會(huì)進(jìn)行一段時(shí)間的專業(yè)培訓(xùn)。工作效率高的其中一個(gè)原因是分工細(xì)致，而分工的細(xì)致使所負(fù)責(zé)崗位上只能學(xué)到某一方面的知識(shí)，盡管這種技能非常專業(yè)，但對整個(gè)職業(yè)發(fā)展過程不利，因?yàn)殡y以獲得全面的財(cái)務(wù)控制、分析等經(jīng)驗(yàn)。

3、事務(wù)所：小所和外資大所的云泥之別

職業(yè)狀況：所有的事務(wù)所工作都有一個(gè)特點(diǎn)，那就是：累！區(qū)別在于很多小事務(wù)所，待遇低，加班不給加班費(fèi)，雜事多……外資事務(wù)所例如普華永道則待遇要好的多，但從某種方面來說，他們的工作任務(wù)更重，坊間甚至有傳言說在那里是“女人當(dāng)做男人用，男人當(dāng)做牲口用”，加班更是家常便飯，著名的“安達(dá)信日出”就是指員工經(jīng)常加班后走出辦公樓就能看到的日出。

4、理財(cái)咨詢：方興未艾的陽光職業(yè)

職業(yè)狀況：去過銀行等金融機(jī)構(gòu)招聘會(huì)的同學(xué)應(yīng)該知道，個(gè)人理財(cái)咨詢職位的招聘需求量正在慢慢放大，而且，由于社會(huì)投資渠道的增多和保障制度的改革，理財(cái)咨詢服務(wù)必將走進(jìn)更多城市白領(lǐng)的生活。

5、會(huì)計(jì)新的領(lǐng)域?qū)⒅鸩酵貙?/p>

來到新的世紀(jì)，我國加入WTO后，會(huì)計(jì)的環(huán)境正在發(fā)生著深刻的變化。隨著現(xiàn)代信息科學(xué)的興起，電子技術(shù)的廣泛運(yùn)用、新興產(chǎn)業(yè)不斷涌出，資本市場的高速發(fā)展及世界經(jīng)濟(jì)朝一體化方向邁進(jìn)等，會(huì)計(jì)正在孕育著一場深刻的變革。