本篇文章給大家談?wù)劰べY計(jì)提，以及工資計(jì)提怎么做賬對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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計(jì)提工資時(shí)應(yīng)該計(jì)入什么會(huì)計(jì)科目?
1、計(jì)提工資時(shí)的會(huì)計(jì)分錄為：借：管理費(fèi)用(這個(gè)是用于部門內(nèi)容的支出的，如果是銷售用途就計(jì)銷售費(fèi)用)，貸：應(yīng)付職工薪酬——工資。
2、應(yīng)付職工薪酬會(huì)計(jì)。計(jì)提工資分錄為借管理費(fèi)用或銷售費(fèi)用等，貸應(yīng)付職工薪酬，計(jì)入應(yīng)付職工薪酬會(huì)計(jì)科目進(jìn)行核算，所屬部門的不同會(huì)計(jì)入到管理費(fèi)用或者銷售費(fèi)用等。
3、計(jì)提工資時(shí)的會(huì)計(jì)分錄為：借：管理費(fèi)用(這個(gè)是用于部門內(nèi)容的支出的，如果是銷售用途就計(jì)銷售費(fèi)用)，貸：應(yīng)付職工薪酬工資。
4、管理人員的工資，一般是計(jì)入到管理費(fèi)用—工資科目。具體的分錄為：企業(yè)計(jì)提管理人員工資時(shí)，借：管理費(fèi)用—工資，貸：應(yīng)付職工薪酬。實(shí)際發(fā)放工資時(shí)，借：應(yīng)付職工薪酬，貸：銀行存款等。
工資怎么計(jì)提和發(fā)放
計(jì)提工資會(huì)計(jì)分錄在工資發(fā)放是次月發(fā)放時(shí)，工資分錄可以分成兩個(gè)部分：一個(gè)是計(jì)提，一個(gè)是發(fā)放。
借：應(yīng)付職工薪酬—工資，貸：應(yīng)付職工薪酬—社保。計(jì)提公司負(fù)擔(dān)的社保：借：成本費(fèi)用科目，貸：應(yīng)付職工薪酬—社保。繳納社保（含代扣個(gè)人的和公司負(fù)擔(dān)的）：借：應(yīng)付職工薪酬—社保，貸：銀行存款。
工資的會(huì)計(jì)分錄可以分為兩部分，首先是當(dāng)月計(jì)提工資時(shí)的會(huì)計(jì)分錄，其次是次月發(fā)放工資時(shí)的會(huì)計(jì)分錄。工資計(jì)提（應(yīng)發(fā)工資數(shù)）借：制造費(fèi)用—工資 （生產(chǎn)人員）。管理費(fèi)用—工資 （管理人員）。銷售費(fèi)用—工資 （銷售人員）。
計(jì)提工資時(shí)按照職工所在部門計(jì)入相應(yīng)科目核算，發(fā)放工資時(shí)，通過應(yīng)付職工薪酬科目處理。
計(jì)提員工工資的會(huì)計(jì)分錄怎么寫?
1、計(jì)提工資的會(huì)計(jì)分錄為：借：“管理費(fèi)用”，貸：“應(yīng)付職工薪酬”。計(jì)提工資是指在發(fā)放工資前，對(duì)工資的發(fā)放去向、金額、分配進(jìn)行一個(gè)記錄、計(jì)算提取的過程。
2、具體會(huì)計(jì)分錄為，計(jì)提工資時(shí)，借：xx費(fèi)用（管理/銷售等），貸：應(yīng)付職工薪酬—工資。次月發(fā)放工資時(shí)，分錄為，借：應(yīng)付職工薪酬—工資，貸：應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交個(gè)人所得稅，庫存現(xiàn)金／銀行存款。
3、計(jì)提工資會(huì)計(jì)時(shí)，其會(huì)計(jì)分錄如下：借：生產(chǎn)成本(生產(chǎn)車間生產(chǎn)工人薪酬)。借：制造費(fèi)用(生產(chǎn)車間管理人員薪酬)。借：管理費(fèi)用(行政人員薪酬)。借：銷售費(fèi)用(銷售人員薪酬)。借：研發(fā)支出(從事研發(fā)活動(dòng)人員薪酬)。
4、如果是銷售部門的銷售人員，工資計(jì)入銷售費(fèi)用；若是由在建工程、無形資產(chǎn)負(fù)擔(dān)的短期職工，薪酬計(jì)入建造固定資產(chǎn)或是無形資產(chǎn)成本。
5、計(jì)提工資的會(huì)計(jì)分錄當(dāng)月計(jì)提時(shí)：借：管理費(fèi)用貸：應(yīng)付職工薪酬次月發(fā)放時(shí)：借：應(yīng)付職工薪酬貸：銀行存款如果有涉及到公積金、社保、個(gè)稅等，其具體的會(huì)計(jì)分錄可以這么做：計(jì)提工資的會(huì)計(jì)分錄是不變的。
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